为全面贯彻《“十四五”中央企业人才发展规划》以及国务院国资委关于深化国有企业人才建设的指导意见,我集团紧密围绕“创新驱动、数字化转型”的核心战略,依据2024年需求调研和行业前瞻性分析,计划构建以“职业技能培养、线下集中培训、线上录播培训”为核心的三维培训体系,特制定《2025年度培训课程计划表》,如下:
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