华宸信托有限责任公司成立于1988年，前身为内蒙古信托投资有限责任公司，是自治区直属国有金融企业，由自治区财政厅代表自治区人民政府履行出资人职责。公司目前注册资本为92579万元人民币，主要股东为内蒙古自治区财政厅、内蒙古交通投资（集团）有限责任公司、中国大唐集团资本控股有限公司和内蒙古金融资产管理有限公司。
一、选聘职位
选聘华宸信托有限责任公司法律合规部总经理1名。职位说明书详见附件1。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，严格贯彻落实党的路线方针政策，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业。
2.具有履行职责必须的业务知识。熟悉现代企业管理、国家政策、法律法规、金融监管政策等相关专业知识。
3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。具备相关任职经历，具有战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.年龄不超过43周岁，即1979年6月21日（不含）以后出生。
2.大学本科及以上学历，法学类、法律类、经济学类、管理学类、金融学类或会计学类专业，并取得相应学位。
3.具有10年及以上信托、银行、基金、证券、保险等金融机构或行政单位、非金融国有企业工作经验。
4.在法律合规相关部门担任下列某一项职务2年及以上，或者累计担任下列职务3年及以上：
（1）中央企业总部下设的内设机构（含一级子公司）的中层副职（含相当职务）及以上职务；
（2）省（自治区、直辖市）直属国有企业中层副职（含相当职务）及以上职务；
（3）非国有金融企业省级及以上机构中层正职及以上职务；
（4）行政单位副处级及以上职务；
（5）在中央企业总部下设的内设机构（含一级子公司）、省（自治区、直辖市）直属国有企业担任中层副职不满2年的，可放宽为在国有企业中层副职岗位任职1年及以上且在中层副职岗位和下一层级岗位任职累计5年及以上。
5.具备法律资格证书或有信托从业经历者优先。
6.身体健康，无不良嗜好；无违纪违法及其他不良记录。
（三）有下列情形之一的不符合任职资格条件：
1.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的。
3.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。
4.其他原因不适合参加选聘的。
三、选聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2023年6月21日18：00至2023年7月5日18：00。
2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(www.nmgmsz.com)，按网上提示进行报名。
（1）提交材料
应聘人员需下载填写《华宸信托有限责任公司市场化选聘中层管理人员报名表》（附件2），并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、学信网打印的学历证明（学历电子注册备案表）、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、本人近期征信报告（可登录中国人民银行征信中心，网址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/注册查询）、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件3）等材料的扫描件。
（2）其他事宜
应聘人员应仔细阅读《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
（二）简历筛选
根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历、专业、相关工作经验年限等。
（三）履历分析
简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名。按由高到低1：5的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析采取百分制计分。
（四）资格复审
资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、诉讼记录、工商注册、信用风险、网贷逾期、金融违规、媒体信息、个人红黑名单等。因资格复审和背景调查结果不符合应聘要求出现缺额的，依次进行递补。
（五）能力素质测试
1．人才素质测评
第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测试开始前一个工作日内下发至资格复审后入围人员，入围人员在规定时间内完成测试。人才素质测试采取百分制计分。
2．能力测试
第一环节：公文筐测试。公文筐测试采取百分制计分。
第二环节：主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。
（六）综合考评成绩
综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比20%，人才素质测评占比5%，公文筐测试占比25%，主题演讲和半结构化面试占比50%。
（七）体检和考察
根据综合考评成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察不合格者，取消应聘资格。
（八）确定拟聘人选
华宸信托有限责任公司与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。
（九）聘任方式
按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，华宸信托有限责任公司与受聘人选签订相关责任书及协议。
四、其他事项
（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。
（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2023年6月21日（不含）。
（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。
（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。
（五）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。
（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。
五、咨询及监督电话：
咨询电话：0471-6601342
监督电话：0471-4193852（此电话不接受咨询）
咨询和监督电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。
附件：
1.职位说明书
2.报名表
3.个人承诺书
2023年6月21日
