内蒙古电影集团有限责任公司成立于2009年12月，坐落于内蒙古呼和浩特市，是内蒙古自治区直属国有大型文化企业集团，注册资本金3.66亿元，总资产9.47亿元。经营业务包括影视产品创作、生产、宣传、销售、发行、放映，院线建设，民族音像出版，民族语电影译制，农村牧区公益电影放映，文创产品研发，文化产业基金运作等内容。集团公司设5个部门，辖5家子公司，现有在岗职工234名。
一、选聘岗位
1.内蒙古电影集团有限责任公司总经理1名；
2.内蒙古电影集团有限责任公司副总经理（影视制作方向）1名。
二、资格条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国公民，不具有境外永久居留权。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高度认同内蒙古电影集团的战略目标、核心价值观和企业文化。
2.具有勇于创新的改革精神。敢闯敢试、敢为人先，市场洞察力和敏锐性强，善于抢抓机遇，有强烈的事业心和责任感，干事创业精气神足，能够围绕推动国有企业高质量发展，立足岗位创新创效，注重组织创新、机制创新、产业创新，推动企业转型升级，提升企业核心竞争力。
3.具有治企有方的领导能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握国家政策法规，具有履行岗位职责所需的企业管理知识和专业技术知识，懂经营、会管理、善决策，坚持原则、依法依规办事，注重发扬民主，善于团结同志，群众公认度高，能够调动各方面的积极性。
4.具有兴企有为的工作业绩。坚持高质量发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与持续发展的关系，在推动企业高质量发展、履行职责中业绩突出。
5.具有清正廉洁的良好品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区配套办法精神和集团相关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和现象，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。
（二）总经理任职资格
1.大学本科及以上学历。年龄为35周岁以上（1987年6月22日以前出生，含6月22日），50周岁以下（1972年6月22日以后出生，含6月22日）。
2.具有10年（含，下同）以上影视文化及相关行业工作经历，5年以上相关管理经验。具有多行业、多岗位从业经历者优先。
3.担任下列某一项职务3年以上，或者累计担任下列职务3年以上：
（1）中央企业总部下设的内设机构（含一级子公司）的副职（含相当职务）及以上职务；
（2）近三年年纳税所得额大于或等于300万元，2022年底职工和派遣工人大于或等于300人、企业的资产总额大于或等于5000万元的民营企业副总及以上人员；
（3）省管国有企业领导班子副职及以上职务；
（4）行政事业单位副厅级及以上职务。
4.符合任职回避规定。
5.具有正常履行职责的心理和身体条件。
（三）副总经理（影视制作方向）任职资格
1.大学本科及以上文化程度，影视管理相关专业优先。年龄为35周岁以上（1987年6月22日以前出生，含6月22日），45周岁以下（1977年6月22日后出生，含6月22日）。
2.具有5年（含，下同）以上电影制作营销宣发或娱乐媒体等工作经历，3年以上相关管理经验。具有多行业、多岗位从业经历者优先。
3.熟知各类影视项目的前期创作、融资投资、拍摄制作、后期审查、宣传发行等工业流程。成功完成过重要项目的全流程招商工作，具有较强的商务合作资源和招商经验；具有重要影片的宣传发行成功经验。
4.担任下列某一项职务3年以上，或者累计担任下列职务3年以上：
（1）中央企业总部下设的内设机构（含一级子公司）的中层正职（含相当职务）及以上职务；
（2）近三年年纳税所得额大于或等于300万元，2022年底职工和派遣工人大于或等于300人、企业的资产总额大于或等于5000万元的民营企业副总及以上人员；
（3）省管国有企业中层正职及以上职务，或地市直属国有企业领导班子正职；
（4）行政事业单位正处级及以上职务。
5.符合任职回避规定。
6.具有正常履行职责的心理和身体条件。
（四）有下列情形之一者不能参加选聘
正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；曾担任破产清算企业主要负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业主要负责人并负有个人责任的；个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的，或列入全国行贿人信息库的；配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的；《公司法》《企业国有资产法》及其他法律法规规定的禁入情形。
三、选聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2023年6月22日12:00至7月5日17:00。
2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。
（1）提交材料。应聘人员需下载填写《内蒙古电影集团有限责任公司经营管理人才市场化选聘报名表》（附件2），并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关职务的任职文件、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件3）等扫描件。
（2）其他事宜
应聘人员应仔细阅读本简章和《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格，并列入蒙速招黑名单。
（二）简历筛选
根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。
（三）履历分析
简历筛选结束后，对符合条件的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名。按由高到低1：5的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析采取百分制计分。
（四）资格复审和背景调查
资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。因资格复审和背景调查结果不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。
（五）能力素质测试
1．人才素质测评
第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测评开始前1个工作日内下发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评采取百分制计分。
2．能力测试
第一环节：公文筐测试。公文筐测试采取百分制计分。
第二环节：主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。
（六）综合考评成绩
综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比20%，人才素质测评占比5%，公文筐测试占比25%，主题演讲和半结构化面试占比50%。
（七）体检和考察
根据综合考评成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察（调查）不合格者，取消选聘资格。
（八）确定拟聘人选
内蒙古电影集团有限责任公司董事会与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。
（九）管理方式和薪酬待遇
1.竞聘成功后，内蒙古电影集团董事会与受聘人选签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》等,按照相关规定市场化选聘、契约化管理、市场化退出。
2.薪酬和履职待遇按照自治区有关规定执行，具体标准由集团董事会与聘任人选协商确定。
四、其他事项
（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。
（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2023年6月22日（含）。
（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息（建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能）。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。
（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。
（五）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。
（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。
五、咨询及监督电话：
咨询电话：0471-6601342
监督电话：0471-3957812（此电话不接受咨询）
咨询和监督电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。
附件：
1.职位表
2.报名表
3.个人承诺书
内蒙古电影集团有限责任公司
经营管理人才市场化选聘工作领导小组
2023年6月22日
