一、公司简介
内蒙古产权交易中心有限责任公司（以下简称“内蒙古产权交易中心”）成立于2002年，注册资本5500万元，截止2022年底净资产2.2亿元，是自治区依法设立的综合性产权交易机构和自治区要素市场建设的核心机构，是自治区国资委直接监管的特定功能类国有企业，属于自治区公共资源交易平台的重要组成部分。内蒙古产权交易中心突出国有企业政治功能，打造阳光交易和采购平台，取得国家相关部委和自治区相关厅局授予的多项资源和资产要素交易资质。
2022年7月，内蒙古产权交易中心被评定为全国产权交易机构综合评价“十强机构”。2023年5月，内蒙古产权交易中心入选国务院国资委“双百企业”名单。
二、选聘岗位
内蒙古产权交易中心有限责任公司副总经理1名。
三、报名范围和条件
（一）报名范围
面向全国公开选聘。
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质。理想信念坚定，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记的重要指示重要讲话精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力。
3.具有正确的业绩观。正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。认同公司的企业文化和核心价值观，助力企业高质量发展。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念、创新意识和竞争意识，熟悉现代企业组织运作模式，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.具有良好的职业素养。有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法、清正廉洁，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（三）任职资格
详见《市场化选聘副总经理岗位（职位）说明书》（附件1）。
（四）具有下列情形之一的，不得参加此次公开选聘。
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）或开除的；
6.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合情形的；
7.其他原因不适合参加选聘的。
四、选聘方式
本次市场化选聘委托第三方机构组织实施。选聘采取测评与考察相结合的方式进行。
五、实施步骤
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2023年8月21日9：00—9月5日18：00。
2.报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。
（1）应聘人员须于规定时间内使用有效二代身份证（或护照）进行网上报名，报名与参加测试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员个人填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。
（2）应聘人员需下载《内蒙古产权交易中心有限责任公司2023年市场化选聘副总经理报名登记表》（见附件2），填写后上传扫描件及其它所需信息扫描件。
（3）填写简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历要填写本科和研究生的起止年月、所读高校、院系、专业学位。
（4）应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
（5）应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其应聘资格。
（二）简历筛选
根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。通过简历筛选不足5人则取消该岗位招聘。
（三）履历分析
简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析结果进行汇总整理，由高到低形成排名。按不低于1：5的入选比例进入资格复审和能力素质测评环节。履历分析成绩按20%计入总成绩。
（四）资格复审
资格复审主要核实应聘人员身份、学历及过往工作经历的真实性等情况。资格复审未通过的取消选聘资格并进行递补。
（五）能力素质测试
1.人才素质测评
第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测评开始前1个工作日内下发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评成绩按10%计入总成绩。
2.能力测试
采用主题演讲和半结构化面试方式进行。其中主题演讲按25%计入总成绩，半结构化面试按45%计入总成绩。
能力素质测试时间另行通知。
（六）体检和考察
根据综合考评结果，按照拟聘岗位1：1的入选比例进入体检环节。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，根据综合考评结果进行递补。体检合格进行深入考察（背景调查）。考察环节将对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景调查。经认定，所有考察对象均不符合岗位要求的，取消该选聘职位。
（七）确定拟聘人选和公示
与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。协商未达成一致的，根据成绩排序进行递补。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，研究确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。
（八）聘任方式
按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，与拟聘人选签订《岗位聘用协议书》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》等。一个聘期不超过三年。设置六个月试聘期，试聘期满考核合格，正式选聘。任期期满后，重新履行聘任程序。
六、其他事项
1.本次选聘各环节出现缺额的，依次进行递补，每环节递补不超过两次。
2.应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。
3.本次选聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。
4.本次选聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因工作需要作出调整，届时将在蒙速招官网发布相关公告，请应聘人员随时关注。
5.本简章由内蒙古产权交易中心负责解释。
七、咨询电话
1.政策咨询电话：0471-3473008
2.网报技术咨询电话：0471-6601342
3.监督电话：0471-3473049
咨询和监督电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午13:30-17:00。
附件：
2.报名登记表
2023年8月21日
