内蒙古科学技术研究院是自治区为深入实施创新驱动发展战略、推深做实“科技兴蒙”行动而组建的自治区政府直属事业单位，是自治区党委、政府重点打造的具有示范性、开放性、平台型的自治区级新型研发机构。以新能源、新材料、装备制造、农牧业、生态环保、战略资源为重点研究领域和研发方向；以打造区域创新资源集聚高地、科研体制机制改革特区和自治区产业高质量发展带动者为建设目标。内蒙古科学技术研究院实行全新的人才引、育、留、用政策。按照能力和贡献，采取年薪制、协议工资等方式，提供具有竞争力的薪酬待遇。科研人员及团队实施股权、期权和现金分红等科技成果转化激励措施。与高校、科研院所、企业优势互补、共生共赢、协同创新。
一、选聘职位
内蒙古科学技术研究院面向区外选聘副院长，不明确行政级别。
二、岗位职责
根据内蒙古科学技术研究院工作需要，主要协助院党组书记、院长分管相关领域等工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行创新科技、服务国家、造福人民的价值理念，认真贯彻科技工作方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉科研业务和相关政策法规，具有相关专业背景，尊重科研工作规律，弘扬科学精神，业界声誉好。
3.具有较强的组织领导能力，有全局观念，自觉贯彻执行民主集中制，有战略眼光、科研规划能力和开拓创新精神，能够科学决策，注重沟通协调、团结合作。
4.具有强烈的事业心和责任感，积极献身科技事业，敢于担当，求真务实，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守科研伦理道德，尊重人才，尊重创造，严于律己，廉洁从业。
（二）具体要求
1.理想信念坚定，政治素质过硬，自觉贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线。
2.具有相关专业博士以上学位和正高级专业技术职务。
3.在自然科学和技术领域有较高的专业水平，科技攻关能力强，有科技研发关键岗位工作或组织实施重大科技项目的经历，工作实绩突出。
4.熟悉科研院所、新型研发机构组织运营模式，具有较强的组织协调能力和团队精神。
5.符合自治区五类以上高层次人才认定标准，四类以上人才优先考虑。
6.身心健康，年龄不超过45周岁(1979年7月31日以后出生)。有在国内外一流相关科研机构的管理工作经验者或在国际国内科研机构担任重要职务者年龄可适当放宽，四类以上人才年龄可适当放宽。
四、选聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2024年9月30日14：00至10月20日14：00。
2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。
（1）提交材料。应聘人员需下载填写《内蒙古科学技术研究院公开选聘副院长报名表》（附件1），并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件2）等扫描件。
（2）其他事宜
应聘人员应仔细阅读《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
（二）简历筛选
根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。
（三）履历分析
简历筛选结束后，对符合要求的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名。由高到低原则上按1：5的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析采取百分制计分。
（四）资格复审和背景调查
资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。背景调查暂不涉及现任职机构。因资格复审和背景调查结果不符合应聘要求出现缺额的，依次进行递补。
（五）能力素质测试
1．人才素质测评
第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测评开始前1个工作日内下发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评采取百分制计分。
2．能力测试
第一环节：公文筐测试。公文筐测试采取百分制计分。
第二环节：半结构化面试。采取半结构化面试，主要测试应聘人员履行副院长岗位职责所必备的基本素质和能力。半结构化面试采取百分制计分。
（六）综合考评成绩
综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比15%，人才素质测评占比5%，公文筐测试占比25%，半结构化面试占比55%。
（七）体检和考察
根据综合考评成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察不合格者，取消选聘资格。
（八）确定拟聘人选
内蒙古科学技术研究院与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选后在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。
（九）聘任方式
公开选聘人选实行任期制和契约化方式管理使用，在聘期内需全职在内科院工作。在首聘期内人事档案、社保关系等可不调转。
五、其他事项
（一）本次选聘工作委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。
（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。
（三）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。
（四）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。
（五）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。
六、咨询及技术支持电话：
咨询电话：0471-5262056
技术支持电话：0471-5615401
咨询和报名技术支持电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:00-17:00。
附件2:《个人承诺书》
内蒙古科学技术研究院
2024年9月30日
