内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘劳务外包人员的公告

1、操作工岗位要求

岗位名称

生产操作

业务所属部门

生产部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

16人

身体要求

身体健康

岗位类别

事务类

性别要求

不限

工作经验要求

1年以上工厂工作经验优先

学历要求

小学及以上学历

资格证书或技术职称要求

无

工作时间

上一休一/三班倒/月休四天8:00-22:00/8：00-20：00/8：00-18：00

岗位工作概述

1、负责公司预处理工段、厌氧工段、沼气工段、水处理工段、设备的工作；2、负责日常巡检记录；3、负责记录相关数据并填写报表

岗位工作任务

主要

任务

1、负责厂区水电基础设备、设施维修、保养工作；

2、负责生产设备的检修、保养工作以及相应物资请购工作；

3、负责指导和帮助相关工作人员进行设备安全操作

4、负责做好机械设备运行安检工作，做好台账记录工作

5、完成业务所谓部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

1、生产运营管理；2、污染控制与节能减排；3、劳动安全与卫生防疫；4、基础管理；5、后勤管理；6、监督和反馈

任职要求

1、品行端正，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公。

2、热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳。

3、具有一定社会经验和工作经历，身体健康。

4、能够适应夜班工作，无酗酒等不良嗜好。

2、渣料司机岗位要求及说明

岗位名称

生产运输

业务所属部门

生产部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

2人

身体要求

身体健康

五官端正

语言清晰

岗位类别

事务类

性别要求

不限

工作经验要求

1年以上食堂工作经验优先

学历要求

初中及以上学历

资格证书或技术职称要求

具有B2及以上驾驶证

工作时间

上一休一8:00-22:00

岗位工作概述

1、完成渣料、污水、筛上物的转运；2、完成车辆的检查和清洗；3、完成领导交代的任务

岗位工作任务

主要

任务

1、严格执行公司各项规章制度，认真履行工作职责，服从上级领导的指挥。

2、准时参加每日出车例会，做好每日出车检查和车辆清洗工作，保证车辆符合公司要求。

3、做好出车登记，完成每日运送工作。

4、酒后驾车、闯红灯、超速、违章停车、未按指定路线行驶的交通违章，均由司机本人承担。

5、行车中发生交通事故，应立即报给车队负责人。能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报备原地待处，不得逃离现场。

6、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。

7、按照公司规定加油，加油完成后做好记录并签字确认。

8、按时对驾驶车辆进行常规检查和保养，发现隐患及时上报处理，保证车辆安全。

9、不断提高自身驾驶技术水平和服务质量，保证运送服务过程中车辆和人员的安全，按规范操作、节约用油、确保车辆完好。

10、工作中要身穿工作服，保持干净、整洁，佩戴工作证，言行举止要符合公司要求。

11、按甲方要求协助完成其他事宜。

岗位关键业绩考核指标

1、车辆监管；2、台账监管；3、安环监管；4、社会监管。

任职要求

1、具有一定的社会公德心、工作责任心和集体主义观念。

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公。

3、男性20岁以上48岁以下的公民。身体健康，五官端正，语言清晰。

4、能熟练的使用智能手机。

5、具备熟练的驾驶技能，熟悉路况和各项交通法规政策。

6、具备车辆维修和保养知识。

7、服从安排，认真工作，无酗酒等不良嗜好。

3、过磅工作岗位要求及说明

岗位名称

过磅员

业务所属部门

生产部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

2人

身体要求

身体健康

岗位类别

事务类

性别要求

不限

工作经验要求

统计学及有相关工作经验者优先

学历要求

初中及以上学历

资格证书或技术职称要求

无

工作时间

上一休一，

8:00-22:00

岗位工作概述

1、负责公司来往运输车辆的过磅工作；2、日常票据统计整理；3、负责记录相关数据并填写台账

岗位工作任务

主要

任务

1、负责引导指挥收运车辆上下磅；

2、负责油脂收运的相关工作，包括核实车辆信息、油脂装车、铅封过磅、数据记录；

3、对每日餐厨收运数据形成日报、台账整理并上报；

4、对每日渣料处置数据形成日报、台账整理并上报；

5、对每日污泥处置数据形成日报、台账整理并上报；

6、对日常数据及票据签字确认并整理上报；

7、完成业务所谓部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

1、生产运营数据；2、来往收运台账；3、日常性事务及时及准确性；4、基础管理；5、监督和反馈

任职要求

1、品行端正，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公。

2、热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳。

3、具有一定社会经验和工作经历，身体健康。

4、无酗酒等不良嗜好。

4、机修工作岗位要求及说明

岗位名称

机修工

业务所属部门

生产部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

3人

身体要求

身体健康

岗位类别

事务类

性别要求

不限

工作经验要求

有电工证、焊工证及相关工作经验者优先

学历要求

初中及以上学历

资格证书或技术职称要求

电工证、焊工证

工作时间

月休四天，

08:30-17:30

岗位工作概述

1、负责公司机械设备运行、维护保养工作；2、负责设备日常巡检记录；3、负责记录相关数据并填写报表

岗位工作任务

主要

任务

1、做好机械设备维护及正常运行；

2、按照维修维护计划进行日常工作安排；

4、保障生产车间正常运行，做好巡检记录；

5、保障厌氧正常运行，做好巡检记录；

6、保障水处理正常运行，做好巡检记录；

7、保障锅炉及火炬、气囊正常运行，做好巡检记录；

8、对各类设备按照公司要求执行5S制度，做好设备现场5S工作；

9、完成业务所谓部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

1、生产运营管理；2、机械设备故障率；3、劳动安全；4、基础管理；5、监督和反馈

任职要求

1、品行端正，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公。

2、热爱环卫工作，责任心强，能吃苦耐劳。

3、具有一定社会经验和工作经历，身体健康。

4、无酗酒等不良嗜好。

5、保安员岗位要求及说明

岗位名称

保安工作

业务所属部门

综合管理部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

4人

身体要求

健康、端正

岗位类别

事务类

性别要求

男性

工作经验要求

1年以上治安保卫工作经验，退伍军人优先

学历要求

小学及以上学历

资格证书或技术职称要求

无

工作时间

12小时三班倒：

8：00-20:00

20:00-8:00

岗位工作概述

治安保卫、消防管理工作

岗位工作任务

主要任务

1、负责保护公司财产不受侵害和公司员工生命安全不受侵犯

2、负责执行厂区各项管理制度，对各类人员和物资出、入厂区的管制工作。

3、负责对公司内发生的打架、扰乱生产工作秩序，盗窃、赌博等行为及时处置。

4、负责对办公区、厂区、宿舍区的巡回检查，发现问题及时处理。

5、负责对消防安全检查及消防器材检查与维护工作，安全事故紧急处置和演练。

6、监督员工考勤打卡，报纸、邮件等的收发、传达工作。

7、完成业务所谓部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

1、安全工作合格率，2、治安事故发生率，3、厂区人员、车辆进出管理完善率。

任职要求

1、能熟练使用安全、消防器材。

2、熟悉消防管理流程和要求。

3、了解一定的商务礼仪。

4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情和较强的沟通协调能力。

6、保洁员岗位要求及说明

岗位名称

保洁工作

业务所属部门

综合管理部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

2人

身体要求

健康、端正

岗位类别

事务类

性别要求

女性

工作经验要求

有保洁、绿化工作经验者优先

学历要求

小学及以上学历

资格证书或技术职称要求

无

工作时间

月休四天

8：00-18:00

岗位工作概述

公司环境卫生、日常保洁工作

岗位工作任务

主要

任务

1、负责公司全部公共区域环境卫生，按要求保持日常清洁。

2、负责公司公共区域垃圾清理，生活污水、化粪池处理。

3、完成业务所属部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

责任区域卫生清洁保持程度

任职要求

能熟练使用保洁工具。

7、厨师岗位要求及说明

岗位名称

餐厨工作

业务所属部门

综合管理部

年龄要求

20-60周岁

岗位定员

3人

身体要求

健康、端正

岗位类别

事务类

性别要求

不限

工作经验要求

1年以上食堂主厨工作经验优先

学历要求

小学及以上学历

资格证书或技术职称要求

具有健康证

工作时间

月休四天6:00-14:00（早班）

8:30-18:30（下午班）

岗位工作概述

1、公司食堂伙食供应制作工；2、食堂卫生安全管理工作；3、食堂物资点检验收工作

岗位工作任务

主要

任务

1、负责食堂烹调工作，做到色、香、味俱佳；

2、负责食堂所需物料的请购工作，并负责申购物资的保管、点检、验收工作；

3、负责食堂工作区域卫生、安全管理工作；

4、提供每周食堂菜单，并按照菜单提供每日菜的品种、数量；

5、熟知所辖区域物品的存放、设备的使用、及保养工作；

6、完成业务所属部门交办的其他临时工作任务。

岗位关键业绩考核指标

1、食堂开餐准时率；2、员工刷卡就餐的准确率；3、食堂卫生、安全检查合格率；4、食堂物资保管准确率；5、每周菜单提供及时率。

任职要求

1、能熟练使用食堂设备、设施；

2、熟悉食堂工作流程及要求；

3、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情和较强的沟通协调能力。