性别要求:不限性别
一、岗位职责 主要负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标达成。 二、任职要求 1、年龄在45周岁以下,身体健康,谈吐流利,形象端正; 2、专业不限,两年以上物业管理、酒店管理经验,了解物业相关行业法律法规; 3、沟通能力强、吃苦耐劳、抗压能力强; 4、具有团队精神、高度的敬业精神和工作责任心,有较强的理解能力和组织协调能力; 5、具有一定的管理能力和领导水平; 6、能熟练操作电脑,掌握办公软件。
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