内蒙古国有资本运营有限公司市场化公开选聘中层管理人员简章

2023-07-30 来源：蒙速招点击：次

一、公司简介

内蒙古国有资本运营有限公司（以下简称公司）成立于2007年，前身为“内蒙古国有资产运营有限公司”。根据自治区政府《关于改组设立内蒙古国有资本运营有限公司有关事宜的批复》精神，2016年2月，公司正式更名为“内蒙古国有资本运营有限公司”。公司注册资本金100亿元，是内蒙古自治区唯一的国有资本运营公司试点企业。

公司承担着内蒙古自治区国资国企“股权运作、投融资、基金和处理国企遗留问题”的重点职能，主业主要为“四大平台”：一是资产管理平台，通过运营政策性划拨和商业性收购资产，推动国企改革，调整国有资本布局结构，形成公司主要资本积累渠道；二是股权运作平台，通过对持股企业开展财务性价值管理，为企业提供资本、技术、人力、智库等各类要素赋能，帮助持股企业提高效率、促进保值增值；三是金融服务平台，通过整合各类金融投资工具和交易平台服务于国有实体经济，实现以融促产、产融结合，提高公司盈利能力；四是基金管理平台，通过引领社会资本，培育国企战略新兴产业，服务区域经济发展。

公司持股企业53家，持有实际控制的全资和控股企业共7家，涵盖商业保理、基金投资、智力咨询服务、资产管理、人力资源服务、粮油仓储贸易等业务领域。设立1家蒙汇社保基金运营管理分公司，承担内蒙古自治区划转部分国有资本充实社保基金任务。截至2022年12月，公司资产总额398亿元，全年实现总收入1.37亿元，利润总额7696万元。

二、选聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、选聘岗位

本次市场化选聘的中层管理人员岗位为，内蒙古国资运营公司综合部副部长 1名、融资财务部副部长1名，蒙益公司副总1名，内蒙古人才集团副总1名；其中，子公司2个副总经理岗位按照市场化方式管理，签订岗位聘任协议、年度经营业绩责任书等。各岗位任职资格及岗位职责见附件1：《内蒙古国有资本运营有限公司市场化选聘中层管理人员岗位说明书》。

四、报名范围和条件

（一）选聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.大学本科及以上学历，双学位人员以第一学位为准。国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近，且以我公司组织认定为准。

6.岗位要求的证书取得时间、工作经历截止时间为公开选聘报名开始日前。

7.具备应聘岗位所要求的其他条件，具体要求以《岗位人员岗位说明书》为准。

（二）具有下列情形之一的，不得参加此次公开选聘：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合情形的；

6.其他原因不适合参加选聘的。

五、选聘程序

发布招聘公告、网上报名、简历筛选、履历分析、资格复审和背调、能力素质测试、考察和体检、公示和录用等程序进行。

（一）发布公告

通过国资委网站、内蒙古国有资本运营有限公司官网（www.ngzyy.com/）、蒙速招官网（www.nmgmsz.com）、内蒙古人才网（www.nmrc.com.cn）以及第三方中介机构等平台发布公告。网上报名在蒙速招官网进行，后续相关通知在内蒙古国有资本运营有限公司官网、蒙速招官网发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅内蒙古国有资本运营有限公司官网、蒙速招官网。

（二）网上报名

考生须于规定时间内登录蒙速招官网并使用有效二代身份证（或护照）进行网上报名。每位考生只能应聘一个岗位，且报名与参加测试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。

考生需下载附件2：《内蒙古国有资本运营有限公司市场化选聘中层管理人员报名表》，填写后上传扫描件及其它所需信息扫描件。

填写简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：要填写本科和研究生的起止年月、所读高校、院系、专业学位。

考生在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，考生也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

考生须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格、录用资格，并记入本人诚信档案。

报名时间：2023年7月31日9：00—8月15日9：00。

（三）简历筛选

根据选聘条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。对于符合要求的候选人进行履历分析。若某个岗位通过简历筛选不足5人则取消该岗位招聘。

（四）履历分析

简历筛选结束后，对符合要求的应聘者简历进行履历分析，并对履历分析结果进行汇总整理，由高到低形成排名。按候选人1：5的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析成绩按10%计入总成绩。

（五）资格复审和背景调查

对履历分析得分排名前五位的应聘者进行资格复审和背景调查，核实候选人身份、学历及过往工作经历的真实性、确认其是否曾有犯罪记录、诉讼记录、工商注册、信用风险、网贷逾期、金融违规、媒体信息、个人红黑名单等。资格复审和背景调查未通过取消选聘资格并开展递补。

（六）能力素质测试

1.人才素质测评

选取《人才素质测评》工具进行测评。通过全方位、准确、科学地测评应聘人员的政治素养、业务能力、变革创新、领导水平以及心理品质，有效确定应聘者从事管理工作的综合潜质。测评分数作为本次招聘的重要参考，按5%计入总成绩。

2.能力测试

采用面试方式进行能力测试，包括主题演讲和半结构化面试两个环节。面试采取百分制计分，其中主题演讲按35%计入总成绩，半结构化面试按50%计入总成绩。

能力素质测试时间：2023年9月2日，若有变动另行通知。

测试时考生不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具（手机、智能手表、手环、无明线电接收器等）全部上交。如有未上交通讯工具的考生，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。

测试中途考生不得提前退场。

（七）确定体检和考察对象

根据综合考评结果，按照候选人1：1的入选比例进入体检环节。体检在指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生自理。考生体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检合格确定考察对象初步人选。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评结果进行递补。考察环节将对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景调查。经认定，所有考察对象均不符合任职要求的，取消该选聘职位。

（八）公示

参考报考人员的考试总成绩以及体检和考察结果择优确定拟选聘人员。拟选聘人员名单在报名网站进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（九）管理与薪酬

有关管理方式、目标任务、年薪水平的具体问题请拨打“政策咨询、监督电话”咨询。

六、其他事项

（一）对考生资格审查将贯穿选聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

（二）综合各环节考生情况，本着择优录取原则，本次招聘总成绩将作为录用的最终参考，不作为决定条件。

（三）本次选聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱选聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选聘考试无关。

（四）本次选聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因工作需要作出调整，届时将在蒙速招官网发布相关公告，请考生随时关注。

（五）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

（六）本简章由内蒙古国有资本运营有限公司负责解释。

七、咨询及监督电话：