内蒙古智算数据科技有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员的公告
为解决专业技术人员短缺现状，满足公司发展需求，保证公共数据运营平台的平稳运营，加快推进有关工作顺利开展，内蒙古智算数据科技有限公司现面向社会公开招聘公共数据运营产业专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
内蒙古智算数据科技有限公司是市属国有企业包头市城市投资建设集团有限公司的全资子公司，主要从事大数据服务、数据处理服务、人工智能公共数据平台、数据处理和存储支持服务、云计算装备技术服务、物联网应用服务等业务。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配的原则；
（三）坚持公平、公正、公开的原则；
（四）坚持以德为先、以才为主、以勤为标准的原则。
三、招聘岗位计划
面向社会公开招录公共数据运营产业专业技术人员6名，其中数据安全分析岗3人，数据治理与分析岗2人，数据合规分析岗1人。报考人员需具备招聘岗位所需专业、学历等准入资格条件，详见《招聘岗位需求表》（附件1）。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，事业心、责任感强，有团队精神和服务意识；能遵守用人单位的各项规章制度；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.户籍不限；
6.具有本科及以上学历且取得学士学位证书，学历、学位证书取得日期截止至2023年7月31日；
7.年龄在40周岁及以下。招聘所涉及年龄的计算时间截止到2023年9月1日，例如40周岁及以下应为1983年8月30日以后出生；
8.具有5年以上相关工作经验且取得数据网络工程师证书的，可适当放宽条件；
9.根据岗位需要确定的其他条件。
（二）任职条件
具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和特殊要求等条件（详见《招聘岗位需求表》），凡报考要求具备与岗位专业相同工作经历的，工作经历的认定需要相应工作证明等材料。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.现役军人；
2.全日制在校生（不含应届毕业生）；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.本人及三代以内直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.与包头市城市投资建设集团有限公司、内蒙古智算数据科技有限公司、包头市城投产业投资发展有限公司构成回避关系的人员；
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违法录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序
招聘工作按发布信息、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。相关信息均在“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）公布，请考生及时关注。
（一）发布招聘信息
招聘公告及相关信息将在上述平台公布，公告时间为7天。请报考人员及时关注。
（二）报名方式
1.报名时间：2023年8月29日17:30-9月5日17:30，不接受提前和逾期报名。资格初审截止时间为2023年9月7日。
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。
2.报名采取网上报名方式进行。考生根据公告要求登录“内蒙古西部人才集团人才评价考试系统”（网址：http://lq.wlexam.com），查找内蒙古智算数据科技有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员的报名系统进行网上报名。
3.报名人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》和《招聘岗位需求表》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。
4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证等事项的重要依据，报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
5.报名时须上传以下材料：
（1）有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）；
（2）户口本户主页与本人页扫描件；
（3）《毕业证》和《学位证》扫描件；
（4）中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表扫描件（更新时间为一年内）；
（5）专业技术职称证书、从业资格（资质）证书等材料；
（6）工作证明、业绩、经历、成果等材料，招考岗位要求具有相关工作经历的，考生须提供本人相关工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件。考生在不同单位从事相关工作(服务)的工作时间，可累计计算；
（7）《诚信承诺书》（附件2）手写签字扫描件；
（8）招聘条件中要求的其他证件、证明材料。
6.报名时，报考人员须反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：报考信息在资格初审通过后也将无法修改）。
7.报考人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
8.报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其考试或选聘资格。（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人选聘的，责任自负。）
9.未在规定时间内按照要求上传照片人员，视为自动放弃报考。
（三）资格初审
1.报名结束，将按照《岗位需求表》上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合招聘条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。如对资格初审结果有疑问，可于工作日电话咨询。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年9月7日16:00以前进行修改，将重新进行资格初审。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。
2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。
3.报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消招聘资格。
（四）笔试
同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，经领导小组研究后，将适当调整开考比例等方式确定。
1.笔试考试时间、地点：具体安排另行通知，请考生关注“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）。
2.笔试实行百分制，采用闭卷形式进行，主要考察报考人员须具备的综合素质和专业能力。
3.考试当日考生须凭本人有效居民身份证、准考证按要求参加笔试考试。
4.按照至少3：1进入下一环节，满足3：1同时笔试成绩50分（含）以上的考生均进入资格复审环节。末位出现成绩并列的考生全部进入。
5.笔试成绩占总成绩的40%。
（五）资格复审
1.资格复审具体时间、地点见“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）相关通知公告。
2.进入资格复审范围的报考人员，须按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.参加资格复审时，报考人员须持如下材料：
(1)《报名登记表》一份（通过报名平台下载、打印）;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证书和学位证书原件及复印件各一份，学历证书电子注册备案表（学信网查询并下载）一份；
(4)专业技术职称证书、从业资格（资质）证书等材料;
(5)招考岗位要求具有工作经历的，工作证明、业绩、经历、成果等材料。
(6)招考岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。
4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行顺次递补。
5.应聘者参加资格复审时,须将材料区分为原件和复印件,复印件由审核人员留存。
6.通过资格复审进入面试的人员名单在发布平台进行公布。
（六）面试
按照岗位招聘人数与资格复审合格的人数不低于1:3的比例组织考试，通过审核的人数少于规定开考比例的，经领导小组研究同意后可适当调整开考比例，以确保招聘工作的顺利开展。
1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）相关通知公告。
2.考生凭有效期内身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。
3.面试采取半结构化面试方式进行，须使用国家通用语言回答。
4.满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生面试成绩当场公布。
5.面试成绩占总成绩的60%。
（七）考试总成绩的计算
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩60分（含）以上为合格，达不到60分的不进入下一环节。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同，面试成绩高者进入体检与考察环节。
（八）体检与考察
1.体检：体检费由考生自行承担。体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函【2010】13号）等相关规定执行。体检在甲方指定三甲医院进行，考生需在规定时间内将体检报告报送指定地点。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。因考生本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
2.考察：考察由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并按要求开具本人政审材料、征信材料。考察不合格的不予聘用，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
（九）公示和聘用
1.公示
依据考试成绩、考察结果和体检情况，确定拟聘用人选名单，并通过“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）对外公示，接受群众广泛监督，公示期为5个工作日。对公示期反映有问题并查有实据，取消其录用资格。因拟聘人员考察或公示期内不符合聘用要求的以及自愿放弃聘用导致岗位出现空缺的，由领导小组研究决定是否予以顺次递补。
2.聘用
（1）公示期满无异议的，办理相关录用手续，招聘人员入职后试用期为六个月。
（2）薪酬及福利待遇：聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬体系标准执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。
（3）根据单位实际情况服从岗位调剂。
六、纪律要求
（一）严格遵守组织纪律。本次招聘工作由国资委和内蒙古智算数据科技有限公司派驻纪检组全程监督，同时接受社会各界监督。
（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕。
（三）实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。
（四）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
七、其它
本次公开选聘公告中未尽事宜及有关信息，将在“包头国资”、“西部人才集团”官方微信公众平台和“包头国资”官网（http://gzw.baotou.gov.cn）、“中国包头人才网”官网（http://www.btrc.cn）等平台公开发布及时更新动态信息，请予关注。
本公告由内蒙古智算数据科技有限公司解释。
咨询电话：0472-52218320472-5221850
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内蒙古智算数据科技有限公司
2023年8月29日