内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司市场化选聘中层管理人员简章

2024-08-21 来源：蒙速招点击：次

一、选聘单位简介

内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司是自治区党委管理主要负责人的企业，由原内蒙古自治区水利规划设计研究院（事业单位）转企改制而来，是一家以水利水电勘察设计为主业，为工程建设提供技术服务的科技型自治区直属国有独资企业，拥有国家工程设计甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询资质甲级、工程测量甲级、水文水资源调查评价甲级、水资源论证甲级、水利工程质量检测甲级等一批高等级资质证书，全国水利行业AAA级和全国水利水电勘测设计行业AAA+级信用单位。

内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司是自治区水利行业唯一的甲级勘测设计院，承担了自治区90%以上的重大水利建设项目前期工作，完成及参与国内外各类大中型水利水电、风电工程2000余项，获得省部级以上科技成果奖100余项，并荣获全国文明单位、全国水利文明单位、全国优秀水利企业等多项称号。

二、选聘职位

财务管理部部长1名、生产经营部部长1名。

三、岗位职责

（一）财务管理部部长

1.组织与实施财务管理：负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法，负责财务收支管理，落实国家财务会计政策，组织会计核算与财务管理工作。

2.预算与决算：负责公司财务预算、财务决算工作，确保公司财务活动的合规性和效率。

3.资金管理：负责公司资金筹集及运营管理，保障公司资金的合理流动和使用。

4.重大财务决策：参与公司重大财务决策，投融资管理，为公司提供财务专业支持。

5.资产账务管理：负责公司资产账务管理工作，确保资产的准确记录和有效管理。

6.税务管理：负责公司涉税事项工作的办理，包括税收筹划和税务风险控制。

7.财务分析及成本管理：全面负责公司财务分析、成本管理有关工作，制定财务风险管控体系并组织执行，确保公司财务活动的合规性。

8.团队建设与人才培养：负责公司财务管理部团队建设及人才培养工作，提升团队的专业能力和工作效率。

9.外部协调：与自治区国资委、银行、税务、审计等主管部门及相关业务部门建立和维护良好的联系。

10.完成领导交办的其他工作：负责公司领导安排的其他财务管理相关工作。

（二）生产经营部部长

1.经营战略规划：结合公司发展战略，对国家及自治区水利行业政策规定及市场发展趋势、客户需求进行全面分析制定清晰的经营战略目标和预期成果。

2.生产经营管理：负责拟定公司年度经营业绩目标、产值目标等，确保公司经营目标与自治区国资委要求及市场发展相符。负责拟定公司各生产部门年度产值目标、合同额目标等，负责产值核算、生产协调、任务下达、产品交付等，对生产部门产值完成情况进行考核评价。

3.市场开发：负责市场开发及业务承揽，收集和掌握水利行业市场信息，进行市场趋势分析，在维护现有市场的同时，积极开拓新市场，扩大业务范围和市场份额。

4.合同管理：负责对外洽谈和签订项目合同，对合同履行情况的跟踪管理，严格执行国家相关政策标准。

5.采购及招投标管理：对公司及各部门的采购进行统一归口管理，制定采购相关制度，确保采购活动遵守相关法律法规和公司政策。积极参与市场竞争，确保投标过程的有序、合规并提高中标的可能性。

6.资质信用管理：确保公司各类资质、信用安全，实现资质的“保、升、增”的战略目标，取得良好信用等级。

7.沟通协调：与自治区国资委、自治区水利厅等上级部门及经营活动中的内外部相关方进行有效沟通和协调，准确理解上级要求、满足客户需求，负责客户满意度调查，提高服务质量。

8.团队领导与管理：负责经营团队的管理与建设，经营管理人才的培养，提升公司经营管理水平。

9.完成领导交办的其他工作：负责公司领导安排的其他相关工作。

四、资格条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国公民，不具有境外永久居留权。拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述。高度认同公司战略目标和企业文化。

2.具有良好的政治素质。政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。熟悉现代企业管理、国家政策、法律法规、国有企业改革等专业知识。具备与担任职务相匹配的组织管理能力、经营管理能力、沟通协调能力、风险管理能力、决策执行能力、处理复杂问题能力和决策判断能力，能够独立、慎重、负责地履行职责。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

1.年龄50周岁以下，1974年8月21日以后出生。

2.大学本科及以上学历，且全日制学历为大专及以上。

3.（1）财务管理部部长岗位：具有5年及以上企业财务管理工作经历，具有中级及以上会计师职称或注册会计师资格证书。（2）生产经营部部长岗位：具有5年及以上水利行业工作经历，具有3年及以上生产经营管理工作。

4.除满足以上3个条件以外，还需满足下列条件中的任意一项：

（1）担任中央企业所属三级单位中层正职及以上或相当职务层级。

（2）担任省（自治区、直辖市）直属国有企业二级单位中层正职及以上或相当职务层级。

（3）担任市直属国有企业中层正职及以上或相当职务层级。

（4）行政事业单位正科级及以上职务。

（5）年纳税所得额大于或等于1000万元或职工人数大于或等于300人或企业的资产总额大于或等于1亿元的民营企业中层及以上人员。

（三）有下列情形之一者不能参加选聘

1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；

2.在企业经营管理活动中有弄虚作假情形的；

3.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导职务的；

5.近三年年度考核被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

6.不符合任职回避相关规定的；

7.其他原因不适合参加选聘的。

五、管理方式及薪酬待遇

（一）实行聘期制。原则上一个聘期不超过三年。任期期满后，应当重新履行聘任程序。

（二）实行契约化管理。内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司董事会授权董事长与其签订劳动合同、聘任协议、经营业绩责任书（年度和任期）等。

（三）实行差异化薪酬

1.薪酬标准。按照承担的岗位职责及经营管理业绩完成情况，实行一岗一薪，财务管理部部长薪酬标准参照公司中层正职，生产经营部部长薪酬标准根据完成的经营业绩目标、产值目标等确定，具体标准由公司与聘任人选协商确定。

2.薪酬结构。包含基本年薪、绩效年薪，其中，绩效薪酬占比不低于60%。

3.兑现方式。基本年薪按月支付，绩效年薪先考核后兑现，可结合企业实际情况延期支付。

4.扣罚情形。解除（终止）聘用和劳动关系后（聘期届满考核合格但不再续聘的除外），原则上不得兑现当年绩效年薪及任期激励。给企业造成重大经济损失或重大不良影响的，公司可将其相应期限内兑现的绩效年薪全部追回，并止付所有未支付部分。

六、组织形式及选聘程序

（一）组织形式

本次公开招聘全程委托第三方专业考试机构组织实施。

（二）报名时间和方式

1.报名时间：2024年8月21日至8月26日17：00。

2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

（1）提交材料。应聘人员需下载填写《报名表》（附件1）并上传，并提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关职务的任职文件、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件2）等扫描件。

（2）其他事宜

应聘人员应仔细阅读本简章和《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（三）资格审核

对报名人员所提交的材料的有效性及是否符合选聘要求等进行审查。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次选聘考试、聘用资格。

（四）能力素质测试

能力素质测试分三部分进行：履历分析、笔试、主题演讲和面试。能力素质测试实行量化计分，其中：履历分析占比10%，笔试占比30%，主题演讲和面试占比60%。综合履历分析和笔试考评结果排名，按1:5的比例进入主题演讲和面试。通过资格审查，若符合条件的报名人数在5人以下（含），最低按1:3进入主题演讲和面试。

1.履历分析

报名结束审核后。对符合条件审核通过的应聘者进行履历分析。履历分析采取百分制计分。

2.笔试

笔试主要包括认知能力测试和专业能力测试。按照工作方案和岗位需求，测试包含政治理论素养、组织领导能力、岗位专业能力等内容，时间不超过1.5小时。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。

3.主题演讲和面试

主题演讲主要包括本人政治表现、工作业绩、基本素质、业务能力等情况，重点围绕本人具备的优势、当前工作面临的问题、工作思路、工作举措、工作承诺和廉洁承诺等方面的内容，时间6分钟；面试采取半结构化面试，半结构化面试主要包括基本政治理论常识、专业知识、工作经验、案例分析等内容，两道固定题，时间8分钟；评委提问，时间12分钟。主题演讲和面试采取百分制计分。主题演讲占比40%，半结构化面试占比60%。主题演讲和面试的最终人数以实际到场数为准。

（五）确定初步考察对象

根据综合考评成绩排名，按照1:1的比例确定考察对象初步人选。

（六）体检和考察

根据总成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节，体检合格后进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）取消考察资格，根据总成绩由高到低进行递补。对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察，对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行背景核查，确认是否有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。

（七）确定拟聘人选

内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司党委研究讨论决定最终聘用人员，对拟任人选进行公示。公示期结束不影响任职的，履行相关聘任程序。

七、其他事项

（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。

（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2024年8月21日。

（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。

（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

（五）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。

（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

八、咨询及监督电话

咨询电话：0471-3690362，0471-6383380

报名系统技术支持：0471-3690362